Conducta Colectiva

Conducta colectiva

¿Qué es la conducta colectiva? – Definición

Se tiene por concepto de conducta colectiva a la reacción de un numeroso grupo de personas respecto de algún estímulo público. 

Generalmente la conducta colectiva se forma como un tipo de respuesta que tiene un grupo de personas, en una sociedad, sobre un tema en concreto. Generalmente, este tipo de grupos está formado por personas que no se conocen entre sí y, por lo tanto, no posen ningún sentimiento de pertenencia, característico del comportamiento grupal.

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Características de la conducta colectiva

  • La conducta colectiva se forma como una respuesta general mantenida por un grupo de personas, las cuales, no necesariamente se conocen entre sí.
  • Se forman de manera espontánea.
  • Muchas de ellas, como movimientos sociales, pueden buscar el bien común.
  • Son temporales.

Tipos y Ejemplos de conductas colectivas

A continuación se enumeran los principales tipos de conducta colectiva:

  • Modas: Alguna ropa de moda o artículo; como el fidget spinner.
  • Manifestaciones de protesta.
  • Revoluciones.
  • Movimientos sociales.

Esperamos que cada uno de los ejemplos te haya resultado útil para comprender que es la conducta colectiva.

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Psicología social

Desde el punto de vista de la psicología social, la misma es desarrollada de manera desordenada, por individuos desconocidos entre sí, los cuales, mantienen una misma meta u objetivo.

Esta conducta determina valores predominantes, los cuales actúan de manera moral por sobre quienes comparten dicha conducta, dejando de lado su conducta individual.

Teoría de la conducta colectiva – Sociología

Neil smelser y la teoría de la tensión

Neil expone que se necesitan 6 elementos esenciales para crear una conducta colectiva y, de esta forma, adquirir cierto poder sobre la sociedad:


1.El primer elemento consiste en que para generar una conducta colectiva prometedora, se necesita que la sociedad esté correctamente interconectada. Es decir, que disponga de los medios necesarios para que los individuos, de alguna forma, se puedan comunicar entre ellos y, de esta manera, se pueda divulgar la información y las ideas de manera efectiva.

2. Se necesita crear tensión para que las personas respondan, exponer un mal común a combatir; Desigualdades, injusticias o crisis.

3. Se debe fomentar una creencia generalizada, la cual, pretenda explicar a las personas la forma para finalmente acabar con dicha tensión o, cuanto menos, consiga hacer que todos crean que saben como resolver el problema en concreto.

4. Se necesitan de factores precipitantes (motivos y razones), por los que a la sociedad le urja responder de la manera más emocional.

5. Se necesita de una coordinación organizada para dirigir y orientar a las masas.

6. Un fallo al momento en el que las autoridades pretendan controlar las masas. La manera en que la autoridad responda, o no, ante dichos movimientos; Es vital para conformar un factor precipitante decisivo.